ССБТ | Аутсорсинг по охране труда
Главная > Охрана труда > Аутсорсинг по охране труда

Аутсорсинг по охране труда

Как известно аутсорсинг — это передача организацией, на основании гражданско-правового договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Аутсорсинг охраны труда подразумевает передачу функций специалиста (инженера) по охране труда специализированной, имеющей аккредитацию по данному направлению, организации. Такой организацией и является ООО «Служба специалистов безопасности труда».

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Ответственность за всю эту систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности ложится на работодателя, то есть работодатель обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда для своих работников.

Идем ли мы в магазин или просто прогуливаемся по парку мы подвергаемся определенному риску, например получить травму в результате падения на скользком тротуаре. За все эти риски ответственны мы сами, ну или в случае скользкого тротуара коммунальные службы.

А вот если все это произойдет во время рабочего дня, на рабочем месте работника, то это будет являться несчастным случаем на производстве, и все это ложится на плечи работодателя, то есть за все риски связанные с трудовой деятельностью работника отвечает работодатель.

Кроме этого работодатель обязан обеспечить в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ ряд мероприятий в области охраны труда, например:

И многие другие требования и мероприятия предусматривает Трудовой кодекс и нормативно-правовые акты в области охраны труда, которые необходимо осуществлять на предприятии.

Выполнение требований охраны труда контролирует Государственная инспекция по труду, которая планирует и проводит проверки предприятий, как плановые так и внеплановые по жалобе работника или по результатам расследования несчастного случая на производстве.

Все эти риски можно минимизировать, если передать функции специалиста по охране труда квалифицированным и профессиональным работникам, знающим законодательство и имеющим опыт работы в данной сфере.

Обратившись к нам вы получите не одного специалиста, а целую службу специалистов, которые в любое время своевременно, квалифицированно и качественно выполнят свою работу.

Так же одним из плюсов нашей компании является то, что мы можем наладить не только систему управления охраной труда, провести расследование несчастного случая и т.д., но и в случае наличия опасного производственного объекта решить вопросы в области промышленной безопасности.