ССБТ | Расследование несчастных случаев на производстве
Главная > Охрана труда > Расследование несчастных случаев на производстве

Расследование несчастных случаев на производстве

КАК УЗНАТЬ ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ПОЛУЧЕННАЯ РАБОТНИКОМ ТРАВМА НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?

Расследованию как несчастные случаи на производстве, согласно Трудовому кодексу, подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, — повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Мало того нужно знать, что расследованию подлежат вышеуказанные события если они произошли:

ЧТО ДЕЛАТЬ ЕСЛИ У ВАС НА ПРЕДПРИЯТИИ ПРОИЗОШЕЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ?

Самое первое, что нужно сделать это немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости обеспечить доставку его в медицинскую организацию.

Далее необходимо принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

После этого необходимо сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не получается то зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия). Если не выполнить данные мероприятия то это затруднит проведение расследования.

Когда все вышеперечисленное сделано необходимо немедленно проинформировать о несчастном случае соответствующие органы и организации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом — также родственников пострадавшего. Для информирования соответствующих органов составляется сообщение либо извещение (в случае тяжелого или смертельного несчастного случая). Порядок извещения определен в ст. 228.1 ТК РФ.

КАК ПРОВОДИТЬ РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ?

Расследование любого несчастного случая на производстве проводится в соответствии со ст. 229.2 ТК РФ. Самое главное, что нужно знать работодателю, что он незамедлительно должен образовать комиссию по расследованию и получить медицинскую справку о степени тяжести травмы.

Если у Вас нет опыта в проведении расследований несчастных случаев на производстве, то лучше всего обратиться к нам, специалисты нашей организации своевременно и качественно организуют и выполнят все необходимые для расследования мероприятия.

ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ НЕ ПРОВОДИТЬ РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ?

Расследования несчастного случая нельзя не проводить, так как это нарушение закона.

Если расследование по какой-то причине не было проведено, то как минимум это чревато штрафными санкциями со стороны надзорных органов. Если государственный инспектор труда выявит сокрытый несчастный случай, то он проведет единоличное расследование и выдаст предписание о необходимости составления акта Н-1, далее проведет проверку. Так же пострадавшему работнику не будет оплачено за счет средств Фонда социального страхования лечение и при необходимости реабилитация, работодатель не сможет законно оплатить больничный лист. Работник, если его права будут нарушены, в праве обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру и т.д. Медицинская организация при поступлении к ним пострадавшего направляет сведения о травме в полицию, которая так же примет меры реагирования.